DT News - Italy - La Straumann si riorganizza per sbloccare la crescita futura

Dental Tribune International

mar. 27 dicembre 2011

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Basilea, Svizzera: il Gruppo Straumann ha annunciato di essere in procinto di creare una nuova struttura organizzativa a partire dal 2012. Con la ristrutturazione, Straumann, un giocatore nel mercato globale dell’implantologia, dell’odontoiatria restaurativa e della rigenerazione dei tessuti orali, si propone di migliorare la flessibilità, l’efficienza, di promuovere l’imprenditorialità e di ridurre i tempi di commercializzazione.

“L’espansione del portafoglio clienti di Straumann e della portata geografica, raggiunte negli ultimi anni, ha aumentato la complessità, soprattutto per il suo team di vendita”, ha dichiarato il Gruppo in un comunicato stampa. “Inoltre, come in altre industrie, i mercati dentali sono stati indeboliti dall’economia globale e continueranno a cambiare, con l’emergere di nuove tecnologie e mercati geografici”.
Per tutto il 2011, il Gruppo ha quindi lavorato su molteplici iniziative per orientare la propria organizzazione per la situazione attuale e per il lungo termine, in linea con il suo progetto Vison 2020, su cui consiglio di amministrazione e il management hanno iniziato a lavorare nel 2010 e che guarda allo sviluppo a lungo termine del Gruppo Straumann. La nuova struttura è stata progettata nel contesto di questa visione e degli obiettivi strategici a lungo termine del Gruppo, che si concentrano sulla creazione di valore per tutti i suoi stakeholder. I risultati di Vision 2020 verranno comunicati nel corso del 2012.
Straumann prevede costi per la ristrutturazione eccezionalmente elevati, circa 3-4 milioni CHF (US $ 3,2-4.300.000) nel 2011 e circa 4-5 milioni CHF (US $ 4,3-5.400.000) nel 2012. Nonostante questo e le crescenti sfide nell’ambito economico, Straumann si aspetta comunque di raggiungere un margine di profitto operativo sotto la sua guida.
Per rappresentare le regioni e le unità di business leader a livello di top management, il Consiglio di Amministrazione esecutivo sarà ampliato da 4 a 7 membri. Beat Spalinger (Presidente & CEO), Thomas Dressendoerfer (CFO), e Sandro Materia (Vice Presidente Esecutivo settore protesi) saranno affiancati da: René Willi (Vice Presidente Esecutivo settore chirurgia), Frank Hemm (Vice Presidente Esecutivo settore vendite in Europa, Medio Oriente, Africa e America Latina), Andy Molnar (Vice Presidente Esecutivo vendite in Nord America), e il Vice Presidente Esecutivo vendite Asia-Pacifico. La posizione di quest’ultimo deve essere ancora assegnata e sarà ricoperta ad interim dal CEO. Le posizioni del nuovo esecutivo sono state assegnate attraverso promozioni interne.
Straumann ha anche annunciato che l’attuale vice-presidente esecutivo delle vendite globali, Franz Maier, che ha contribuito a guidare il progetto di riorganizzazione, ha deciso di proseguire la sua carriera fuori da Straumann, che ha lasciato alla fine dell’anno.
“La struttura di Straumann esistente ha lavorato bene per diversi anni e ci ha aiutato a fornire prestazioni superiori alla media. Ma ora stiamo operando in condizioni molto diverse - mercati che stanno maturando, nuovi segmenti e aree geografiche con ulteriori prodotti e nuove tecnologie”, ha spiegato Gilbert Achermann, presidente del Consiglio di Amministrazione. “Abbiamo ancora notevoli potenzialità intrinseche, ma dobbiamo adeguarci strutturalmente e culturalmente in modo da sbloccarle e sostenere il nostro successo negli anni a venire”.
Secondo Straumann, la ristrutturazione darà maggiore autonomia e possibilità imprenditoriali alle tre regioni di vendita (Europa, Medio Oriente e Africa, e America Latina, Nord America, Asia-Pacifico) e alle imprese (chirurgiche, di protesi e rigenerative). Allo stesso tempo, il Gruppo è stato in grado di eliminare un livello completo di senior management, abbreviando i tempi e ottimizzando i processi decisionali.
La ristrutturazione non comporterà riduzione del personale e non sono previste riduzioni di lavoro.

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