DT News - Italy - Rimborsi e cure odontoiatriche per i dipendenti degli studi professionali grazie ad ANDI e Cadiprof

Ufficio Stampa ANDI

lun. 16 febbraio 2015

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Al via il modello di sanità integrativa ANDI che punta sulla libertà di scelta e prestazioni di qualità.

Per venire incontro alle esigenze dei pazienti e continuare a contribuire alla salvaguardata della salute orale, ANDI (Associazione Nazionale Dentisti Italiani) e Cadiprof (Cassa di Assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti degli studi professionali istituita da Confprofessioni, che riunisce le principali sigle associative del mondo delle professioni, tra cui ANDI) hanno sottoscritto un accordo (Progetto “Dentista per la famiglia”) per garantire ai lavoratori degli studi professionali e ai loro familiari prestazioni odontoiatriche di qualità, continuando a rivolgersi al proprio dentista ANDI.

L’accordo è stato firmato a Roma venerdì 13 febbraio presso la sede di ANDI, dal presidente di Cadiprof, Gaetano Stella, e dal presidente di ANDI, Gianfranco Prada. L’accordo interessa tutti i lavoratori degli studi professionali, e quindi i dipendenti che prestano la loro opera presso gli studi degli avvocati, notai, commercialisti, consulenti del lavoro, medici, veterinari, architetti, ingegneri, dentisti ecc. 350 mila i lavoratori degli studi professionali iscritti a Cadiprof e i loro familiari (per una platea di oltre 1 milione di cittadini) che potranno usufruire di prestazioni odontoiatriche di qualità messe a disposizione dai 24 mila dentisti ANDI presenti su tutto il territorio nazionale contando su un contributo erogato da Cadiprof per le spese sostenute.

Oltre alle coperture per le cure odontoiatriche di base già previste dal Pacchetto Salute di Cadiprof (visita dentistica, ablazione del tartaro, otturazione, ricostruzione, devitalizzazione, estrazione...), il Progetto “Dentista per la famiglia” amplia l'offerta delle prestazioni a condizioni agevolate alla riabilitazione protesica tramite impianto osteointegrato e ai trattamenti ortodontici per i figli tra i 6 e i 14 di età. Durante la visita odontoiatrica, oltre a uno screening di eventuali lesioni dentali e della mucosa, il paziente verrà informato e motivato sulla cultura della salute orale.
Queste le nuove prestazioni contemplate:
1) riabilitazione protesica tramite singolo impianto osteointegrato (fino ad un massimo di tre);
2) trattamenti ortodontici per i figli dai 6 ai 14 anni, per malocclusioni di particolare gravità. Tali prestazioni includono la visita odontoiatrica, che comprende l’istruzione e la motivazione dell’igiene orale, la ricerca e valutazione di eventuali lesioni cariose e comunque dentali e lesioni delle mucose (infiammatorie, precancerose o cancerose).

Gli iscritti Cadiprof che si avvarranno della rete dei professionisti ANDI potranno beneficiare, oltre a un iter amministrativo più veloce, di un rimborso a condizioni più vantaggiose: per l’implantologia un contributo fino a 450 euro per un impianto, fino a 850 euro per due e fino a 1.200 euro per tre o più impianti; per le terapie ortodontiche gli assistiti riceveranno un contributo fino a 400 euro annui per un massimo di due annualità di cura.

Gli onorari saranno corrisposti al professionista ANDI dall'iscritto Cadiprof che, successivamente, potrà chiedere il rimborso alla Cassa attraverso un capitolo di spesa dedicato alla cura delle patologie oro-dentali.

«Grazie all'accordo – commenta il Presidente Nazionale ANDI Gianfranco Prada – puntiamo ad applicare il modello di sanità integrativa in ambito odontoiatrico che ANDI ha individuato come ottimale puntando sulla libertà di scelta terapeutica del dentista e sulla libertà di scelta del professionista da cui farsi curare per il paziente iscritto al fondo».

«A differenza della maggioranza degli altri fondi – continua il Presidente Prada – grazie a questo accordo viene garantita la possibilità della scelta del curante e della migliore terapia per la situazione clinica del dipendente degli studi professionali, mantenendo invariata la qualità della prestazione ed i vantaggi economici, invece di obbligare i pazienti a ricevere terapie convenzionate condizionate dai costi imposti e di dover scegliere il dentista convenzionato, a volte lontano dal posto in cui risiede o lavora l’assistito».

«Gli effetti della crisi non toccano solo il portafoglio, ma anche la salute. E negli ultimi anni una delle prime voci di spesa che viene tagliata dal budget delle famiglie riguarda proprio le cure odontoiatriche. Un fenomeno ancor più allarmante perché coinvolge anche i bambini» commenta il Presidente di Cadiprof, Gaetano Stella «La mission della Cassa è quella di assicurare un'ampia gamma di tutele ai nostri dipendenti e l'intesa raggiunta oggi con ANDI segna un ulteriore passo avanti per il welfare degli studi professionali. Il progetto “Dentista di famiglia”, calibrato sulle specifiche caratteristiche degli studi, dove la percentuale di donne e giovani sfiora il 90% degli occupati, è senz’altro innovativo perché garantisce unitamente ai benefici economico sociali descritti, garanzia di qualità nella prestazione, senza vincolare il dentista ad uno specifico protocollo/tariffario. Analoga importanza riveste la libertà per l’iscritto di accedere alla garanzia presso qualunque professionista. Abbiamo a cuore la salute dei nostri iscritti e grazie alla collaborazione dei dentisti ANDI siamo ora in grado di offrire prestazioni odontoiatriche di qualità senza aggravare i bilanci delle famiglie».

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