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Invisalign crede che un sorriso sano, aperto e fiducioso verso il futuro sia fondamentale per rimettersi in gioco, in tutti i casi e in tutti i campi della vita. Ma la sicurezza di un sorriso, nell’attuale difficile congiuntura economica, non è cosa semplice, e, per questo, Invisalign ha deciso di impegnarsi con due diverse iniziative che vedono l’azienda collaborare con il Pubblico.
A Milano una collaborazione con Piano C, insieme innovativo di soluzioni per facilitare e rendere più produttivo l’incontro tra donne e lavoro, vede l’azienda impegnata nel sostegno del reinserimento lavorativo di quattro donne di Piano C ora impegnate ‒ dopo un percorso di formazione ‒ nello studio di una campagna di comunicazione per l’azienda. A Catania, una collaborazione con il Centro di Odontoiatria Speciale Riabilitativa vede l’azienda impegnata nella creazione di un protocollo per il trattamento ortognatodontico nei soggetti diversamente abili e fragili.
A Milano, infatti, nella sede di via d’Orsenigo 18 continua la quarta edizione di C to Work. Il percorso di Piano C, di durata trimestrale, promosso dall’Assessorato alle Politiche per il lavoro e Sviluppo economico del Comune di Milano e sostenuto da Invisalign, ha lo scopo di aiutare le donne che si sono allontanate dal lavoro a sviluppare e a riscoprire la loro identità professionale, nonché a potenziare le loro competenze.
C to Work di Piano C, in collaborazione con Invisalign e con l’agenzia Energie Sociali Jesurum Lab, si focalizza per questa edizione sulla formazione nell’ambito della comunicazione. Un percorso finalizzato ad indagare il delicato rapporto tra sorriso, autostima e lavoro al femminile, proposto da Invisalign, partner del progetto e leader nel mercato dell'ortodonzia invisibile.
A Piano C sono arrivate 115 candidature. Ne sono state selezionate 5 e ora ne sono in campo 4 (una, nel mentre, ha trovato lavoro): Erika, Elena, Beatrice e Maddalena, donne diverse per età, formazione, esperienza professionale e aspirazioni, ma con in comune un patrimonio di competenze incredibili.
Un patrimonio di competenze variegato e consolidato messo ora in rete e in campo, per studiare e realizzare insieme un piano di comunicazione per Invisalign.
Un impegno complessivo di 3 mesi in cui le partecipanti hanno potuto scegliere alcuni corsi fra quelli offerti (dal corso per Social Media a quello di Public Speaking, fino a Photoshop e alle partite IVA) e tenuti da diversi docenti accreditati da Piano C (qui tutte le informazioni relative ai corsi http://www.pianoc.it/school/).
Inoltre, una coach professionista offre a ciascuna donna la possibilità di valorizzare i propri punti di forza, di focalizzarsi sui propri obiettivi professionali e sulle strategie, anche da mettere in atto per raggiungerli.
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