Il 28 novembre 2012, tra Confprofessioni e le organizzazioni sindacali dei lavoratori, è stato firmato il verbale di accordo sulla disciplina della successione dei contratti di lavoro a tempo determinato nel settore degli studi professionali.
Con tale accordo, vengono ridotti gli intervalli temporali necessari per il rinnovo dei contratti a termine con lo stesso lavoratore (ferma restando la necessità di reali e valide motivazioni a sostegno del contratto a tempo determinato).
Conseguentemente, con pari decorrenza , gli Studi Professionali e le Aziende che applicano il CCNL per gli Studi Professionali potranno rinnovare i contratti di lavoro a tempo determinato dopo un intervallo di:
- 30 giorni (anziché 90) se il precedente contratto a termine è di durata superiore a sei mesi;
- 20 giorni (anziché 60) se il precedente contratto a termine è di durata fino a sei mesi.
Fonte: www.lessicom.it
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