DT News - Italy - Per essere innovativi, è necessario investire sui giovani

O. Ventimiglia

mer. 30 novembre 2016

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Per coloro che si affacciano per la prima volta sul mercato del lavoro, oggi, le difficoltà sono molte. In ogni campo, settore e attività i pochi posti disponibili spesso vengono riservati a figure con un curriculum ricco di esperienze e titoli. Questa tendenza inevitabilmente porta molti giovani a credere che non sia possibile trovare un impiego, avviare un’attività o apprendere una professione che possa garantire un reddito tale da renderli indipendenti.

In linea con la politica dell’innovazione e dello sviluppo continuo di novità, Odontoiatrica si distingue anche in questo. Sin dai primi anni l’azienda ha investito in risorse giovani e che fossero alla ricerca di un ambiente dove poter crescere professionalmente e umanamente. Oggi, a dimostrazione dell’efficacia di questa politica, il network di Odontoiatrica può contare su diverse personalità che, a discapito della loro giovanissima età, ottengono risultati degni di venditori molto più longevi. Parliamo per esempio di Nicolas Montecalvo, Federico Cesana e Simone Lonati, tutti broker titolari delle rispettive zone, si sono assunti una grande responsabilità e, con coraggio e dedizione, seguendo linee guida e know-how aziendale con la voglia e l’energia tipica della loro età, si trovano oggi a ottenere risultati davvero eccezionali.

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