DT News - Italy - Stella (Confprofessioni): "più sgravi in cambio di produttività"

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lun. 22 luglio 2013

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“È necessario mettere da subito in cantiere nuove proposte strutturali per accompagnare le misure varate dal Governo per stimolare l'occupazione giovanile".

"Per esempio, il rilancio della produttività mediante lo sgravio della parte di salario legata a incrementi di produttività ed efficienza, con attenzione alle voci premiali della retribuzione e il rilancio dell’imprenditorialità giovanile e lo start up di nuove imprese”. Due le proposte del presidente di Confprofessioni, Gaetano Stella, alla Commissione Lavoro della Camera, nel corso dell'audizione del 2 luglio a Montecitorio sulle misure per fronteggiare l'emergenza occupazionale.“Il rilancio è sicuramente un intervento oneroso ma doveroso in un’ottica di integrazione tra politiche del lavoro e politiche economiche” ha detto Stella in un comunicato di Confprofessioni; “L’impatto che questa misura può avere sul potere di acquisto dei lavoratori è evidente soprattutto se vi è la difficoltà oggettiva ad intervenire sul costo del lavoro. Si potrebbe in alternativa operare per l’applicazione dell’imposta agevolativa, finora prevista per il salario di produttività, alle mensilità aggiuntive della retribuzione del lavoratore. - continua il comunicato - Le tempistiche non rendono possibile un intervento immediato sulla quattordicesima mensilità ma si potrebbe riflettere per un’operazione a fine anno sulla tredicesima”. Un altro passaggio obbligato - sostiene il presidente di Confprofessioni - riguarda il rilancio dell’imprenditorialità giovanile e lo start up di nuove imprese. “Abbiamo bisogno di valorizzare nuove capacità, ma in un momento di grande difficoltà economica le start up possono nascere e morire rapidamente. Allora non può essere sostenuta solo la fase di lancio, ma va supportata la vita stessa della nuova struttura” ha detto Stella. “La nostra proposta innovativa è di forte impatto in termini di fiducia - dice - ruota intorno ad un azzeramento del costo del lavoro per un certo periodo di tempo per giovani imprenditori e professionisti che assumano giovani lavoratori”. Confprofessioni propone quindi il progetto “Giovani per i giovani”: un neo imprenditore o professionista sotto i 40 anni che assume persone al di sotto dei 25 anni dovrebbe pagare solo il netto della busta paga. "È giunta l’ora di pensare anche alle start up professionali, secondo Stella, estendendo loro le recenti facilitazioni, non ultima di recente approvazione che include le start up nella copertura delle operazioni di affidamento del Fondo Centrale di Garanzia (80%): un autentico sostegno al mettersi in proprio da professionista, come previsto oggi per l’avvio di un’impresa. E’ tempo di estendere anche ai professionisti la partecipazione allo strumento delle reti d’impresa, particolarmente adatto alle professioni, alla luce di quanto previsto in tema di società e cooperazione”.

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