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Le politiche aziendali di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) o Corporate Social Responsibility (CSR) riflettono l’impegno delle imprese – anche in termini commerciali – ad operare nel rispetto di principi sociali, etici e ambientali, come ad esempio effettuando scelte green per le flotte aziendali o la fornitura di energia elettrica, oppure avviando programmi di welfare per il personale.
Si tratta di scelte che vanno oltre gli obblighi legislativi e che si rivelano efficaci strategie di reputation oltre che, in caso di programmi green, di risparmio.
Dunque, effettuare scelte eco-sostenibili spesso implica anche un ritorno economico per l’azienda e non soltanto un modo responsabile di agire nei confronti di collaboratori economici, collettività e ambiente. Ad esempio, può aiutare le imprese a ridurre i costi e a ottenere migliori prestazioni: ne sono un esempio le auto ecologiche per le flotte aziendali. Oltre a comportare una riduzione delle emissioni può rivelarsi un buon investimento di business, soprattutto in periodo di crisi.
La difficile congiuntura economica impone infatti una gestione oculata di consumi e investimenti, con l’obiettivo di risparmiare senza scendere a compromessi in termini di qualità. La scelta di un parco auto aziendale ecologico, ad esempio, coniuga risparmio, eco-sostenibilità e qualità.
Per ridurre le emissioni inquinanti e abbassare i costi esistono sul mercato diverse opzioni di modifica del proprio parco auto: sostituire le auto a maggiore cilindrata, dimensioni e consumi con quelle a medio-bassa (downsizing).
Si possono inoltre razionalizzare gli spostamenti del parco auto (es.: telelavoro, videoconferenze, web meeting e così via) e soprattutto convertire le flotte con vetture bi-fuel, ibride, GPL o a metano, anche optando per il noleggio a lungo termine, con un forte risparmio sulla spesa del carburante a parità di percorrenza. Senza contare che dal 2013 al 2015 scattano i nuovi eco-incentivi per i veicoli ecologici di aziende e professionisti: in più, come contro-effetto, un’impresa che adotti comportamenti responsabili assisterà ad un miglioramento della propria reputazione e di conseguenza alla valorizzazione dell’immagine , rendendo così l’impresa maggiormente competitiva e “attraente” per i clienti, agevolando la fidelizzazione degli stessi.
I benefici di una condotta responsabile sono avvertibili anche all’interno dell’impresa , con un miglioramento del clima aziendale – che sappiamo bene influire sulla produttività – favorendo anche i rapporti con i fornitori e riducendo i rischi di iniziative di “boicottaggio”, interne ed esterne.
Senza dimenticare, infine, che effettuare scelte responsabili riduce il profilo di rischio facilitando così l’accesso alle fonti di finanziamento.
Fonte: www.pmi.it
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