Prima che i dentisti e in generale i medici italiani aderiscano alle offerte delle sirene assicuratici private, due organismi tra i più rappresentativi della categoria hanno preso l'iniziativa di dare un ombrello protettivo ai loro iscritti. Riportiamo di seguito due formule assicurative proposte da Enpam e da ANDI, che al di là dei vantaggi offerti (non entriamo nel merito) hanno una "marcia in più" rispetto ad altre: vengono una dall'Ente previdenziale (quindi per definizione fiduciario) e l'altra dal maggior sodalizio associativo operante nel panorama odontoiatrico, avendo assunto su di sé svariate deleghe e rappresentanze della categoria.
Enpam – Scade al 28 febbraio la possibilità di iscriversi alla nuova polizza sanitaria avviata nel 2015 dall’Enpam per suoi iscritti e pensionati. Si tratta – spiega un comunicato dell’Ente – di una polizza messa a punto dai medici per i medici. Tutte le patologie, infatti, sono state accuratamente selezionate da alcuni consiglieri dell’Enpam. Non ci sono limiti di età per l’iscritto ed esiste la possibilità di estendere le garanzie al solo coniuge (fino a 67 anni) o a tutti i componenti del nucleo familiare. Grande attenzione è stata riservata alle donne medico, a cui è assicurata l’assistenza alla maternità – prevista anche per le mogli degli iscritti che diventano papà – alla medicina preventiva e alla non autosufficienza.
ANDI – Grazie ad un accordo con il Dipartimento ANDI Piemonte, per i dentisti ANDI e familiari l’ANDI nazionale offre a soci e familiari la possibilità di aderire al “Fondo Sanitario Integrativo” costituito nel 2001 dai colleghi piemontesi. Lo afferma un comunicato dell’ANDI nazionale. L’obiettivo è di garantire il rimborso delle prestazioni sanitarie in caso di malattia sostenute dai Soci e dai loro familiari. Si tratta di una polizza sanitaria – spiega la nota – (simile a quella che propone ENPAM o altre compagnie assicurative) che però risulta particolarmente conveniente, soprattutto per i Soci con famiglia, e con la tutela di una gestione “mutualistica”. La copertura sanitaria rimane in vigore fino al compimento di 80 anni d’età e con un’unica quota si assicurano tutti i componenti del nucleo familiare (purché inclusi nello stato di famiglia). La nota esplicativa diramata dall’ANDI chiarisce inoltre le principali differenze tra il Fondo Sanitario Integrativo ANDI e quelli proposti da altre polizze sanitarie (ad esempio quella Enpam):
- Semplicità di adesione: non è necessaria la compilazione di un questionario anamnestico che attesti lo stato di salute;
- Estensione della copertura: sono comprese in garanzia le patologie pregresse già dopo 60 gg dalla sottoscrizione (salvo non sia già stato diagnosticato il ricovero) e dopo 300 gg per le prestazioni connesse alla gravidanza e al parto;
- Continuità: non è prevista la disdetta da parte del Fondo (salvo eccezioni previste dal regolamento) anche a seguito di sinistro, mentre il Socio può recedere formalizzando la comunicazione 60 gg prima della scadenza del 31 dicembre;
- Risparmio: il costo annuo del 2015 prevede opzioni che partono da € 350,00 e arrivano a € 4130,00 e garantiscono tutto il nucleo risultante dallo stato di famiglia;
- Validità: il Fondo rimane valido anche per il componente del nucleo familiare che raggiunge/supera l’età di 80 anni; al compimento di 85 anni è prevista la compilazione di un questionario redatto dal medico curante e il rinnovo sarà vagliato caso per caso;
- Autonomia: il Fondo non ha fine di lucro ed è gestito da un Consiglio di Amministrazione eletto dagli Associati del Fondo stesso.
La scadenza per l’adesione ed avere la copertura per il 2015 è il prossimo 28 febbraio ma per i ritardatari ci sarà la possibilità di aderire entro giugno usufruendo della copertura dal secondo semestre.
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